1. Según el art. 4 del RD 365/1995; es INCORRECTO que los funcionarios públicos serán declarados en la situación de servicios especiales cuando:A) Sean autorizados para realizar una misión por período determinado superior a cuatro meses en Organismos internacionales, Gobiernos o Entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional. B) Adquieran la condición de funcionarios al servicio de Organizaciones internacionales o de carácter supranacional. C) Sean nombrados miembros del Gobierno o de los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas o altos cargos de las respectivas Administraciones públicas que no deban ser provistos necesariamente por funcionarios públicos. D) Sean elegidos por las Cortes Generales para formar parte de los Órganos Constitucionales u otros cuya elección corresponda a las Cámaras.
2. A tenor del art. 10 del RDL 5/2015; son funcionarios interinos los que son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé, entre otras, la circunstancia de la ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a:A) Tres años, ampliable hasta seis meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Estatuto. B) Dos años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Estatuto. C) Dos años, ampliable hasta seis meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Estatuto. D) Tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Estatuto.
3. Conforme al art. 1 del RD 2073/1999; el órgano de la Administración del Estado en el que se inscribe al personal a su servicio y se anotan, preceptivamente, todos los actos que afecten a su vida administrativa, es:A) El Registro Central de Personal. B) El Observatorio Público de Recursos Humanos. C) El Registro Central de Recursos Humanos. D) El Observatorio Público de Personal.
4. Según el art. 85 del RDL 5/2015, las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Estatuto pueden regular otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera. Dicha regulación, según la situación administrativa de que se trate:A) Podrá conllevar garantías de índole retributiva. B) No podrá imponer derechos en relación con el reingreso al servicio activo. C) No podrá imponer obligaciones en relación con el reingreso al servicio activo. D) No podrá conllevar garantías de índole retributiva.
5. El art. 37 del RD 364/1995 establece que las diligencias de cese y toma de posesión de los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo deberán ser comunicadas al Registro Central de Personal dentro de los:A) Tres días hábiles siguientes a su formalización. B) Cinco días naturales siguientes a su formalización. C) Tres días naturales siguientes a su formalización. D) Cinco días hábiles siguientes a su formalización.
6. Según el art. 12 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿cómo se denomina al empleado público que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, realiza únicamente funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial y es retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin?A) Funcionario de carrera. B) Funcionario interino. C) Personal laboral. D) Personal eventual.
7. En relación con las situaciones administrativas de los funcionarios públicos, es INCORRECTO que:A) Para solicitar la excedencia voluntaria por interés particular será preciso haber prestado servicios efectivos durante únicamente los dos años inmediatamente anteriores. B) Los funcionarios que se encuentren en comisión de servicios se hallan en situación de servicio activo. C) Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas se integran plenamente en su organización en los términos legalmente establecidos. D) Los funcionarios tienen derecho a un período de excedencia para atender al cuidado de cada hijo, tanto por naturaleza como por adopción.
8. A tenor del art. 11 del Real Decreto Legislativo 5/2015, es CORRECTO que:A) Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general del personal laboral. B) Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter permanente, solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. C) La condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna. D) Es personal laboral el que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas.
9. Conforme al art. 10 del Reglamento del Registro Central de Personal, en la redacción dada por el Real Decreto 2073/1999, es INCORRECTO que:A) La inscripción o anotación de actos o resoluciones en el Registro Central de Personal presupone y condiciona su eficacia constitutiva y puede convalidar sus posibles contenidos ilícitos o irregulares. B) Los actos relativos al personal comprendido en su ámbito darán lugar a dos tipos de asientos registrales: inscripciones y anotaciones. C) Son inscripciones aquellos asientos en los que se registra el establecimiento de cualquier relación laboral o funcionarial de una persona con la Administración. D) Las anotaciones registrales podrán ser ordinarias, provisionales y marginales.
10. Según el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, es CORRECTO que:A) La excedencia forzosa se produce, entre otras causas, cuando el funcionario declarado en suspensión firme, que no tenga reservado puesto de trabajo, solicite el reingreso y no se le conceda en el plazo de seis meses desde la extinción de la responsabilidad penal o disciplinaria. B) La suspensión tendrá carácter firme cuando se acuerde preventivamente durante la tramitación de un procedimiento judicial o disciplinario. C) Los cambios de situaciones administrativas podrán tener lugar, siempre que se reúnan los requisitos exigidos, únicamente previo reingreso al servicio activo. D) La excedencia voluntaria por interés particular se declarará exclusivamente a petición del funcionario y nunca de oficio.
11. Según el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el sistema normal de provisión de los puestos de trabajo adscritos a funcionarios es el procedimiento de:A) Concurso. B) Libre designación. C) Redistribución de efectivos. D) Reasignación de efectivos.
12. En relación con la provisión de puestos de trabajo mediante concurso, el Real Decreto 364/1995 establece que:A) Los Departamentos ministeriales, a iniciativa de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, autorizarán las convocatorias de los concursos. B) El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». C) Los funcionarios, cualquiera que sea su situación administrativa, incluidos los suspensos en firme, podrán tomar parte en los concursos. D) El plazo para la resolución del concurso será de tres meses desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, salvo que la convocatoria establezca otro distinto.
13. Según el artículo 7 del Reglamento del Registro Central de Personal, en la redacción dada por el Real Decreto 2073/1999, ¿quién aprobará los formatos normalizados de los documentos registrales para facilitar los asientos y garantizar su homogeneidad?A) El Secretario de Estado para la Administración Pública. B) La Jefatura del Registro Central de Personal. C) El Jefe del Registro Central de Personal. D) El Consejo de Ministros.
14. A tenor del artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, los empleados públicos que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados con carácter temporal para desempeñar funciones propias de funcionarios de carrera se denominan:A) Personal directivo profesional. B) Personal laboral. C) Personal eventual. D) Funcionarios interinos.
15. Según el artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es CORRECTA?A) Únicamente los funcionarios de carrera y los funcionarios interinos son empleados públicos. B) Los funcionarios y el personal laboral son empleados públicos, pero no el personal eventual. C) Entre los empleados públicos se encuentra el personal laboral, aunque sea temporal. D) Únicamente los funcionarios de carrera son empleados públicos.
16. Según el artículo 2 del Real Decreto 365/1995, los funcionarios pueden hallarse en alguna de las siguientes situaciones administrativas (señale la respuesta INCORRECTA):A) Excedencia voluntaria por servicios en el sector público. B) Excedencia voluntaria por interés particular. C) Excedencia voluntaria por expectativa de destino. D) Excedencia voluntaria incentivada.
17. A tenor del artículo 10 del TREBEP, la existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera permite nombrar funcionarios interinos, con carácter general, por un máximo de:A) Un año. B) Dos años. C) Tres años. D) Seis meses.
18. El artículo 74 del Real Decreto 364/1995 establece que la promoción interna se efectuará mediante el sistema de (señale la respuesta FALSA):A) Oposición o concurso-oposición. B) Concurso-oposición. C) Oposición. D) Concurso.
19. Conforme al artículo 8 del Real Decreto 2073/1999, respecto al número de registro de personal, es INCORRECTO que:A) El número de registro de personal se asigna por el Registro Central de Personal previamente a la inscripción. B) El número de registro de personal sirve para identificar la relación existente entre una persona y la correspondiente Administración. C) Su estructura se ajustará a lo establecido en el artículo 3 del Reglamento del Registro Central de Personal aprobado por el Real Decreto 1405/1986. D) A una misma persona le corresponde un único número de registro de personal.
20. El artículo 11 del TREBEP establece que los procedimientos de selección del personal laboral temporal se regirán por los principios de (señale la respuesta INCORRECTA):A) Celeridad. B) Exigencia. C) Igualdad. D) Capacidad.
